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铜陵非公经济和社会组织党建工作取得新进展

时间:2017-11-13 07:10:19来源:未知 作者:佚名 点击: {随机数字}次
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铜陵非公经济和社会组织党建工作取得新进展

  警方表示,这个犯罪团伙选择作案目标非常谨慎,实施盗刷前,对每个作案目标各种信息的梳理研究时间平均达到7小时。

铜陵非公经济和社会组织党建工作取得新进展

原标题:铜陵非公经济和社会组织党建工作取得新进展  据铜陵日报报道,日前,铜陵市委组织部、市委非公经济和社会组织工委对各县区、经开区完成2015年度非公企业和社会组织党建工作目标管理任务情况进行了调研评估。从评估结果来看,铜陵各级党(工)委及其组织部门、非公党建工作机构对非公企业和社会组织党建工作高度重视,较好地完成全市非公企业党建工作三年规划任务。

  完善工作推进体系和政策措施取得新进展。

市委高度重视非公党建工作,高位推动党建工作开局。

发挥市委非公经济和社会组织工委各成员单位职能作用,量化66项重点工作,形成推动合力。制定《考评细则》,每半年组织开展重点任务落实情况考评调研,认真梳理相关意见建议,党建工作目标任务、推进措施和工作责任等进一步明确。  扩大党的组织和工作覆盖取得新进展。

巩固提升党建成果,开展党组织集中组建“百日攻坚”行动,非公企业党组织组建率达%,全年新增278家。

理顺社会组织党建工作管理体系,落实业务主管(指导)单位党组织主抓对口社会组织党建工作,把党组织建设工作纳入社会组织评估加分指标,全市566家社会组织单独组建党组织56个、联合组建60个,有专职人员的实现党组织全覆盖。

实施“双培三帮带”活动,将新增发展党员计划向非公领域倾斜,全年发展党员232名。

在全市独立法人企业和社会组织已建立工会组织3296个、共青团组织722个,党的工作覆盖进一步扩大。

  建强骨干队伍取得新进展。

选优配强党组织书记,大力推进交叉任职,全市非公企业1018名党组织书记,与企业经营管理层交叉任职比例达90%。

指导213家具备换届条件的企业党组织全部按期换届。

抓好党组织书记后备队伍建设,储备党务人才350名,超过全年目标任务要求。

举办3个班次市级示范培训,指导县区采取轮训方式,实现本级派驻党建指导员岗前培训全覆盖。

完成首批504名党建工作指导员任期考核,组建44个党建工作服务团,党建工作支撑机制更加完善。

  发挥党组织和党员作用取得新进展。

深入推进服务型党组织建设,“三有两评”活动实现全覆盖。

开展2015年度非公企业党组织星级创评活动,全市1472家企业中三星级以上党组织149个。

深化示范点创建,对照“七有五服务”创建标准,选树2015年度市、县两级非公企业党建示范点66家,被授予省级“双强六好”企业增至6家。

引入项目化管理机制,总结推广谈心谈话、名师带徒等经验做法,工委委员到联系点开展党课宣讲等活动523次,帮助解决问题100多件。

将非公经济党务工作者工资纳入劳动力市场指导价位发布机制,建立4家市级党员首席技能大师工作室。

深入开展“双比双争”活动,巩固律师、会计师等行业党建工作成果,采取楼宇组建的方式建立社会组织培育中心联合党支部,深化出租车行业党员示范车活动,涌现出21家先进典型。

  强化基础保障取得新进展。

工作力量方面,全年选任3名市、县(区)两级非公工委专职副书记,市、县(区)两级党委非公工委领导班子进一步健全,省级以上开发区党工委、产业集群专业镇党委普遍下设了综合党委,负责非公企业和社会组织党建工作。

经费保障方面,市级预算由30万元增加至35万元,全年返还党费万元,党组织经费税前列支1800多万元,全年共发放市级服务型党组织示范点补助等共计万元。

阵地建设方面,依托社区、行政村等建成50个各级各类非公企业党群活动服务中心,达到“六有”标准党员活动室的企业有458个。

(汪伟)。

(责任编辑:佚名)